5月5日下午，研究院組織召開青年員工座談會，著力了解青年員工思想動態和工作生活需求，激發青年員工的工作熱情。研究院黨支部書記魏紅林、院長胡毅、副院長沈倍剛等出席座談會，青年員工代表共16人參加座談。
會上，青年員工代表進行了自我介紹，并簡要匯報了各自的工作情況。大家積極發言，不但反映了工作及生活中遇到的具體問題，還對研究院業務發展、經營管理等方面提出了自己的想法和建議。
研究院領導在聽取各位代表發言后，對提出的問題均給予了認真答復。胡毅對青年員工在工作中表現出來的踏實勤勉、吃苦耐勞的工作作風給予了肯定與鼓勵。強調要把個人的成長與自身專業相結合，把個人的發展目標融入公司的發展目標。他還對青年員工提出了更高的要求，希望青年員工能夠在今后的工作中更有活力與干勁。
研究院領導還對團支部工作給予指導，提出團支部工作應圍繞公司業務開展，以“凝聚青年、組織青年、服務青年”為基本點，緊密圍繞“工作方向、項目推進、技術儲備”開展工作。
經過本次座談會，研究院對青年員工的思想動態和職業訴求有了進一步的了解。領導們的鼓勵和指導也讓青年員工鼓起了干勁，以更好的狀態投入今后的工作。（文/圖 王藝霖）
